Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie strzyżowskim tematem obrad Powiatowej Rady Rynku Pracy
W dniach 18 listopada oraz 11 grudnia 2025 r. w Starostwie Powiatowym w Strzyżowie odbyły się posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy, poświęcone ocenie aktualnej sytuacji na rynku pracy w powiecie strzyżowskim oraz działaniom podejmowanym na rzecz ograniczania bezrobocia i aktywizacji osób pozostających bez zatrudnienia. Obradom przewodniczył Zbigniew Korab, Przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy.
Informację o stanie bezrobocia w powiecie strzyżowskim oraz realizowanych w 2025 roku formach aktywizacji zawodowej przedstawił Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie Robert Ziemba. Na koniec października 2025 r. w ewidencji PUP zarejestrowanych było 3.090 osób bezrobotnych, co oznacza wzrost w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego. Stopa bezrobocia w powiecie strzyżowskim wyniosła 17,1 proc. i należy do najwyższych w województwie podkarpackim. Jednocześnie podkreślono, że w dłuższej perspektywie, w porównaniu z rokiem 2016, liczba osób bezrobotnych zmniejszyła się o 1.486 osób.
Przedstawione dane wskazują, że szczególnie trudna sytuacja dotyczy osób długotrwale bezrobotnych, które stanowią blisko 63 proc. wszystkich zarejestrowanych. Znaczną grupę tworzą również osoby do 30. roku życia oraz osoby powyżej 50. roku życia. W strukturze bezrobocia dominują osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz średnim zawodowym. Najwięcej osób bezrobotnych zamieszkuje gminę i miasto Strzyżów. Wśród zarejestrowanych nieznacznie przeważają mężczyźni, którzy stanowią 52 proc. ogółu bezrobotnych.
Podczas posiedzenia zwrócono uwagę, że wzrost liczby osób bezrobotnych w latach 2024–2025 może być sygnałem pogarszających się warunków na lokalnym rynku pracy i wymaga kontynuowania oraz wzmacniania działań aktywizacyjnych. W odpowiedzi na te wyzwania Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie w 2025 roku realizował szeroki zakres instrumentów rynku pracy, obejmujących m.in. staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, szkolenia, bony szkoleniowe oraz dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Dodatkowo w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego sfinansowano szkolenia dla 504 osób, co miało na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych i dostosowanie kompetencji pracowników do potrzeb rynku pracy.
Członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy pozytywnie ocenili podejmowane działania oraz zaakcentowali konieczność dalszego wspierania osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Podczas posiedzenia zaopiniowano również priorytet wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2026 rok, którym będzie wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 45. roku życia.
Podsumowując obrady podkreślono, że sytuacja na rynku pracy w powiecie strzyżowskim, mimo poprawy w porównaniu z latami wcześniejszymi, nadal wymaga skoordynowanych i konsekwentnych działań. Powiatowy Urząd Pracy oraz Powiatowa Rada Rynku Pracy deklarują dalsze zaangażowanie w inicjatywy mające na celu ograniczanie bezrobocia, zwiększanie aktywności zawodowej mieszkańców oraz dostosowywanie oferty wsparcia do zmieniających się potrzeb lokalnego rynku pracy.
[Inf. PUP w Strzyżowie, oprac. W. Plezia]
